编者按：
平江县这片红色热土，走出了54位共和国将军，奉献了21392位革命烈士。助力老区谱写“由贫转强、绿富双赢”新辉煌，是一份沉甸甸的历史责任和人民期盼。
2017年6月的一天，一支骁勇善战的红色建设大军——湖南东方红建设集团岳阳分公司到来并驻扎了。经济社会的蓬勃发展、安居乐业的幸福家园、生态文明的旖旎画卷.....磅礴伟大的目标细化成工程项目和公益善事，成为该公司贡献当地的最好诠释。
“火车跑得快，全靠车头带。”在岳阳分公司党支部的带领下，岳阳分公司党员干部充分发挥先锋模范和示范引领作用，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，在平江这片热土上奏响热火朝天的“建设者之歌”。
本期《永远跟党走》专题报道，我们一起去聆听这首“建设者之歌”。
创新积分管理制，党员考核有“依据”
“二季度的积分出来了。邹洪远23分，余广益23分，谢文斌23分……。”在湖南东方红建设集团岳阳分公司，一张醒目的积分纪实竞赛表张贴在分公司新大楼的走廊里。从支部书记、支部副书记到普通党员，每人每月都记录着得分情况。“要是哪个月积分最低，那心里也有数是工作没做好。”党员谢文斌说，有了积分反映，工作开展就更加细致严谨了。
“评选优秀党员、先进个人，需要首先算算个人积分。”岳阳分公司党支部书记徐次昌介绍道，结合岳阳市、平江县工作部署，岳阳分公司同步开展了以“支部争先进，党员争先锋”的“双争”积分纪实竞赛活动，依据党员在学习教育、工作实践、岗位任务完成情况和竞赛活动积分，结合民主评议结果，评选优秀党员。
活动中，岳阳分公司党支部将评分细化为基础积分、贡献积分、奖励积分和扣减分。除了参加“三会一课”、党员日活动、组织生活会等规定动作外，党员在技术攻坚、产品销售、生产环节、服务群众、扶贫攻坚的等方面有突出贡献时，会得到相应的奖励得分。在工作失误、没有尽职尽责等情况下，也会予以扣分，严重者也将进行警告或处分。
“用积分来激发党建活力，促使党员肩上有责、争优有标、行为有尺、考核有据。”
徐次昌书记表示，2019年的评优评先中，优秀党员名单就是通过积分排名和民主评议两项共同评选出，更好地突出全面评价、注重实绩的原则，更大程度地做到了公平、公正、公开。
2020年是岳阳分公司确定“推进新一轮发展”的开局之年。
今年，岳阳分公司目标实现全年总产值过两亿元，利税两千万元。力争年内考评优良工程达到50%以上，申报市优工程2个，省优工程1个，投入公益性资金30万元以上。
党建强基础，发展才有力。岳阳分公司党支部创优工作平台，吐故纳新，培养新生力量，把党支部建设成为企业的政治核心；推进“两学一做”，健全“三会一课”制度和组织生活、民主评议制度，创新“党员活动日”工作机制，让严格的组织生活与活跃的社会实践有机结合成为常态；深入推进“我是共产党员”党建工作主题，结合“双争”积分竞赛活动开展比学、赶、帮、超，在疫情防控和公司各项工作，发挥先锋模范作用和政治引领作用。
亮身份、打头阵，党员先锋“霸得蛮”
“书记、书记，外面有居民想进工地，想看看他们的房子建得怎么样了！”
2017年，岳阳分公司承接了第一个房建项目——月池塘安居小区一期建设项目工程，这是平江县的重点民生工程，也寄托了群众住上新房子、迎接新生活的殷切期望。因此在建设过程中，不少群众自发前来工地“监工”。
“让群众进工地肯定是不行的，有安全隐患。但是拦得多了，又担心大家‘有想法’。”月池塘安居小区一期工程，也是邹洪远入职岳阳分公司后接手的第一个任务。从未处理过类似情况的他直言“有点慌”。
支部建在工地上，党员先锋做表率。彼时，岳阳分公司正第一次建攻坚项目临时党支部，党员、流动党员名单挂牌上岗“亮身份”，划分党员责任田，让党员负责项目的质量、进度与安全。当邹洪远一筹莫展地找来时，支部书记一句“你是党员”让他鼓足士气。
“我是共产党员，我要负起党员的责任，遇到问题就不应该回避，而是想办法解决它。”
坚定信心后，邹洪远和其他党员同志首先和群众们讲道理、说原因，取得大家的谅解，同时想出了组织群众在项目部远距离、有秩序参观的方法，满足大家的需求。“通过这些方法，群众也都很理解、认同我们了。”
为了兑现给群众“安居乐业”的承诺，项目临时党支部立下军令状，以党员先锋模范作用带领全体一线建设者投入“保质量、保安全、保进度”的工作中，使工程建设各方成为有机整体。同时，采取“小罚单、大处罚”的措施，严格佩戴安全帽、进出走门禁等安全生产细节，将“罚单”作为减分项计入党员积分中。
2019年8月，月池塘安居小区一期建设项目工程竣工验收，一户户群众搬进了新家，热闹地开启新生活。群众对新房子、新环境也是赞不绝口，多次向上级部门和媒体夸赞推举。平江县政府重点项目第十三期简报以《好风凭借力、“凌空”正当时》 通报，刊登了月池塘安居小区一期工程项目的先进事迹。该项目也获评岳阳市优工程。
最需要的时刻，我们也是“最美逆行者”
“马上来公司集合，去给一线送防疫物资。”
“收到！”
2020年除夕，原本是阖家团圆的欢乐时光，却因为一场突如其来的“战疫”显得有些沉重而寂静。党员谢文斌收到短信后驱车赶往岳阳分公司，看着有些冷清的街巷，一时间哽咽在喉。
公司大厅里，防疫物资已经装点成箱、整齐摆放，6、7名党员和同事正往车上搬运。原来，29号晚接到岳阳市、平江县下达的疫情防控指示后，岳阳分公司党支部副书记、总经理余佳伟第一时间多方联系，购置了第一批口罩7000个，艾叶100公斤，酒精100瓶，温度计50个，电子体温计2个，莲花清瘟胶囊1件，消毒液100瓶，并向平江县疫情防控指挥部上报。由指挥部统一调度，捐赠给“战疫”在一线的防疫工作人员。
疫情期间，岳阳分公司共筹备防疫物资价值13万余元，全体党员和员工分批先后送往平江县三市镇政府和碛江村委、平江县旅游局、县住建局、城关镇社区、月池塘社区、首家坪社区、新华书店、长冲社区、老年公寓和各路口卡点等单位及疫情防控点。
一公里一公里地丈量距离，一千克一千克地累积重量，一点一滴地汇聚爱心。
“说不害怕那是骗人的。”每当把物资交付于对方，谢文斌等同志表示多少还是有些担心感染，但他们相信自己做足了防护措施，更坚定把物资送到有需要的地方去，这件事更加重要。
在最需要的地方，总会有东方红人奋勇向前的身影。
其实，这并不是岳阳分公司第一次充当“逆行者”。2017年百年一遇洪涝灾害时，岳阳分公司就购置了5艘救援船和若干救生衣，2天2夜不停歇协助政府抢运被困群众。
2017年至今，岳阳分公司用实际行动奉献爱心，助推平江脱贫攻坚，共投入爱心援助资金78万元，其中捐助大爱平江扶贫助困基金会、仁爱基金会52万元，三市镇教育基金会10万元，资助月池塘社区、启明社区、三墩乡四美村、浯口镇等贫困户38户，投入资金16万元。
同时“东方红爱心同路人志愿者服务队”在平江积极组织开展抗洪抢险、铲雪除冰、保护环境等志愿者行动320多人次。
岳阳分公司的爱心善举，也得到了当地党委政府、集团和群众的高度评价。岳阳分公司党支部连续三年被集团公司党委、平江县城关镇党委、月池塘社区党总支评定为先进党组织。
党建工作通过岳阳市委组织部、平江县委组织部年度合格验收，并被列为全市、全县“两新”组织党建工作示范支部，“东方红爱心同路人”志愿者服务队荣获“情满古镇、最美城关” 爱心志愿者团队称号。
如果把岳阳分公司比作一个人，那他一定是一个铁骨铮铮的好男儿。
党支部副书记、总经理余佳伟说，在公司成立之时，公司就制定了“三步走”计划。第一步2017年至2020年“一年建平台、二年打基础、三年见成效”，已经圆满实现。第二步2020至2023“攻坚年”已正式开始。第三步2023至2026“建标杆”拭目以待。
“既然我们是真正男子汉，千锤磨炼才能成钢。”余佳伟表示，今年公司将坚守“工匠”精神抓品质，坚持“质安”为先创品牌，突出“管理”之要增效益。“用一首歌形容来表达那就是《男儿当自强》。”
男儿当自强
傲气傲笑万重浪，热血热胜红日光。
胆似铁打，骨似精钢；
胸襟百千丈，眼光万里长。
誓奋发自强，做好汉。
做个好男儿，每天要自强。
热血好男儿，热胜红日光。