岗位职责
1.制定公司年度经营计划和年度预算计划，根据公司发展情况完成计划及预算； 2.组织建立健全财务制度、流程等管理体系，组织实施并定期优化； 3.掌握国家税务政策并进行财经政策的研究和分析，为公司决策提供依据； 4.开展综合财务分析并提交财务报告，为战略决策提供依据； 5.审核集团内资金调配方案，审核集团内资金调动并签署意见。
招聘要求
1. 本科及以上学历，注册会计师或高级会计师优先； 2. 10年以上大型企业财务工作管理经验； 3.丰富的预算管理、资金管理、税务筹划经验，有建筑行业同岗位经验者优先； 4.优秀沟通协调能力，工作细致严谨，业务敏感度高，高度工作热情和责任感。
岗位职责
1、编制中标工程施工图预算； 2、依据施工图纸和设计师出具的工程量清单，进行工程量复核； 3、确认施工过程中变更工程量，编制签证预算表； 4、负责项目后期结算工作，及时收集整理与结算有关的各种文件资料。
招聘要求
1、工程造价或相关专业专科以上学历，4年以上咨询公司工作经验； 2、熟悉湖南省建筑工程定额、清单、定额规则、各类主要材料市场价格、各类取费文件和费率； 3、熟练应用广联达计量软件、套价软件、CAD，能看懂工程图纸；理解建筑工程的施工工序，能很好的应用定额和工序的关系，准确套价； 4、独立完成施工图预算与结算等文件的编制； 5、勤奋好学，积极向上，有良好的职业素养。
岗位职责
职位描述 社会招聘 岗位职责： 1、根据年度、月度招聘目标，制定合理的招聘完成计划； 2、负责相关岗位的外部招聘（主要是工程项目类岗位），包括发布招聘信息、收集筛选简历并面试、跟进入职流程等，利用各种有效招聘渠道完成每月招聘指标； 3、定期跟踪、评估候选人的使用情况，为制定招聘策略提供有效依据； 4、协助各类人才情报及数据的搜集整合，更新和维护人才储备库； 5、定期输出招聘报告总结及分析，不断优化招聘流程与策略。
招聘要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理类专业优先； 2、2年以上招聘工作经验，能够高效开展资源招聘工作，有猎头经验者优先； 3、熟练运用面试和选拔工具及手段，具备敏锐的洞察力、较强的分析判断能力； 4、沟通能力强，亲和力佳，具备较强的责任意识、团队合作精神和良好的业务沟通对话能力。
岗位职责
1、编制测算项目标前成本分析； 2、制定项目的商务策划，并编制、测算、审核项目目标成本； 3、参与分供方招标文件审核、开标评标； 4、对分供方合同进行评审，并提出建设性意见； 5、审核项目分供方过程结算、最终结算； 6、编制审核项目产值、成本、商务月报，监控及反馈项目全过程经营，及时干预风险项目及潜亏项目； 7、对结算完成的成本数据进行分析，收集、整理其他有关成本信息，建立成本信息库。
招聘要求
1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，8年以上商务成本管理工作经验； 2、熟悉定额、工程造价市场情况、材料设备市场价格与合同管理； 3、熟悉建筑施工企业优秀成本管理流程、策略，熟悉现行工程造价规范及操作规程； 4、有良好的沟通、协调能力，具有团队合作精神。