为帮助新入职同事更快融入公司，熟知公司各项规章制度、工作流程及业务范围，4月21日，湖南东方红集团人资中心组织了为期一天的2022年度第一期新员工入职培训活动。来自集团各部门及分子公司近30名新员工参加了本次活动。
集团董事长雷希文在致辞中，对加入东方红的新员工表示欢迎，并对公司基本情况、业务发展及个人成长经历等内容进行了介绍，让大家对公司历程、发展实力、员工关怀、社会公益等方面有了更详细的了解。董事长表示，“东方红一直爱才、惜才，坚持仁德为先、唯贤是举、用人所长。希望大家学习并发扬‘有人负责我协助，无人负责我负责’的东方红精神。”
最后，雷希文董事长对新员工寄予了七点希望：
01 勤奋向上 02 爱岗敬业 03 坚持到底 04 诚实守信 05 真诚担当 06 自立自强 07 善良、正直、感恩
本次培训以《走进东方红》的课程开篇，从历史、文化、实力、未来四个维度带领新员工了解企业文化，并设置了《财务报账制度与流程》《行政管理制度》《人事管理制度》以及梅溪枫林项目观摩等丰富课程，旨在加速新员工对公司的了解和适应、增加工作的便利性，提升效率。
学员们纷纷表示，将以饱满的精神、崭新的姿态投入到接下来的工作中，尽快完成角色转变。大家必将与东方红同频共振，用奋斗书写青春，为实现“率先湖南、领跑中部”的蓝图、“创百年企业、做百亿产值、让百姓放心”的宏伟目标贡献自己的力量。