师者，不仅指校园里传授知识、引领人生方向的老师；更是指生活工作中，给予我们帮助和指点的导师。梁启超先生曾说：“片言之赐，皆事师也。”
湖南东方红建设集团即将组建这样一群“老师”，他们精准分析集团发展和员工成长需求，总结提炼自身宝贵的知识积累和经验，策划设计“干货满满”的培训课程，毫无保留地与全体员工分享。他们就是首届内训师。
9月10日“教师节”当天，集团人资中心举办“明日菁英·匠心传承”湖南东方红建设集团首届TTT教师节活动。
湖南东方红建设集团董事长雷希文以视频形式寄语希望。雷希文说，学习是东方红发展的永恒主题，50多年来，东方红人从未停止学习的脚步。而今集团组建内训师队伍，内训师们能走在学习前沿，为大家传道受业解惑，这值得肯定和赞誉，希望内训师们肩担责任与使命，用心做好“老师”这份工作，做好表率作用，成为全体员工的榜样。
（集团董事长雷希文寄语全体内训师候选人）
“组建内训师，不仅为锻炼与强化个人能力，更是为企业发展赋能与传承。”湖南东方红建设集团副总经理、运营中心总监雷迅到场指导。他强调，内训师们要以更高的站位重新定义岗位与职责，通过专业内训师培训学习，不断提升自我能力与水平，成为优秀的内训师团体，为集团高质量发展贡献更大力量。
（集团副总经理雷迅到场指导并讲话）
1、团结与协作
活动伊始，在拓展教练的口令下，全体人员互相握手、拥抱、按摩。害羞的同事翘起小拇指，羞红了脸；胆大的同事调皮地嬉闹，笑咧了嘴。一场“破冰行动”消除了拘谨的壁垒。
（“破冰行动”游戏环节）
在“目标致胜”的游戏中，全体人员分两个小组PK，你贡献智慧出奇招，我迅速执行抢时间。欢声笑语中，团队的默契和协作能力得以提升。
2、成长与感悟
活动中，内训师候选人们也纷纷就参与初衷和未来计划发表感言。大家表示，将立足岗位、不负期待、持续学习，认真准备选拔考试，争取以优异成绩成为内训师。
卢江 内训师候选人：在以后的工作中既要学习更多的专业知识，我也要提升自己的管理能力，能真正做到给同事和部门的员工传道授业解惑也。
龙知理 内训师候选人：人生要不断尝试过错，勇于接受新增工作与任务，敢于尝试突破自己。我希望自己通过TTT培训，锻炼自身胆量，增强沟通与语言表达能力。
伍丹 内训师候选人：我希望依靠本身在装配式建筑技术领域积累的经验和理论知识，宣贯及普及相关领域资讯，分享集团在装配式建筑事业探索与展望，让更多人关注装配式绿色建筑的发展，为集团助力。
本期参训学员作为首批内训师候选人，将于9月底参加内训师评选试讲。未来，集团还将组织更多的课程学习，助力内训师们成为优秀的、合格的“师者”，为东方红的长远发展提供强劲动能。